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论坛版主管理制度及细则

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发表于 2020-12-19 23:36:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
版主管理制度
一.  版主分类及职责
1.  超级版主:
1)负责大的分类版块,向管理员负责;协调版主之间各类关系。
2)超级版主应该回应会员对版主的投诉,管理员解决版主或者会员对超级版主的投诉,若超过三天没回应,即为失职。
2. 版主:
1)负责版块的管理,对超级版主负责;管理本版块内的事务。
2)负责管理版面的版规制定,负责版面清理,删除广告,水贴之类,活跃版块气氛,发动会员参与讨论,调解会员纠纷等。
3)版主在管理的版块可以搞对论坛有积极作用的各种活动,需要其它版块配合或者发布公告的,可以和超版或者管理员商量,尽量能够带动论坛人气。

二.  版主的申请及审核
1. 基本要求
1)论坛注册时间满30天以上的精英级别会员。
2)在欲申请版面发表较多有意义的贴子。
3)得到其它网友和申请版面当前版主的认同。
4)有热情的为论坛会员服务。
5)有充足的上网时间来保证自已申请任职的版块。
6)具有良好的个人素质及修养,对待管理工作认真负责。
7)论坛表现良好,并具有一定的论坛管理经验。
8)具备一定的组织与协调能力和团队合作精神,能够尽可能多与论坛管理团队其他人士交流联系。
9) 自愿接受论坛及网友的监督,遵守论坛各项规章制度,服从论坛统一管理,自觉维护论坛形象。
10) 对所要申请的版块运作了解,熟悉此版块的相关知识,有引导版块发展方向的能力。
11)对于有特殊才能的可以破格提拔。
12) 原则上超版及以上级别的不兼任具体版块的版主,一个版主负责一个版块的管理,
不允许申请兼任其他版块的版主(包括另外注册ID,以会员身份申请版主的)

2.   注意事项
1) 每个版块的版主总定额不超过4人
2) 因违反论坛规定受到处罚的,自处罚之日起三个月内不具备申请资格
3) 因违反论坛规则被撤销版主职务的,自被撤职之日起的六个月内不具备论坛版主任职资格。
4) 新版主上任初始,有一个月的时间作为实习期,这一个月时间里,如果表现良好将作为正式版主参与版面管理,如果差强人意,则恢复为普通会员,继续努力。
5) 因个人原因申请辞职,自辞职生效之日起的一个月内不允许再次申请版主。
6) 版主如果超过一个月不登陆论坛发贴,管理,自动取消版主资格。

3.   审批流程
1) 采取个人申请,版主及论坛管理员内部推荐的申报制度。
2) 个人申请,按版主申请格式认真填写并提交,由超级版主/管理员就其申请资格进行审核。
3) 审核通过后,上报管理员进行审批。
4) 特殊情况下,例如因论坛发展需要(新开版块),可不受此规定约束,但必须在站务公告。

版主申请表要求如下:
1)申请版块的名称
2)申请人ID,基本联系方式以及个人详细资料(无需透露自已的真实姓名住址)。
3)自我简介(申请动机,申请该版块版主的理由)。
4)发表自已的管理方式,原则。
5)平时上网时间和时段。

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